普洱市投资基金管理有限公司于2017年05月31日成立，统一社会信用代码91530800MA6KNJCMX4,注册资本5000万元，于2017年11月21日在中国证券投资基金业协会完成登记备案。普洱市投资基金管理有限公司作为普洱市国有金管集团有限公司全资子公司，本着打造市级政府产业基金专业化运营管理平台，实现集中统一、规范管理、市场化运作的经营宗旨赋能产业金融协同发展。现因公司业务经营发展需要，面向社会公开招聘2名工作人员。具体情况公告如下：
坚持德才兼备、人岗适配的用人标准，坚持公开、公平、公正原则，坚持竞争、择优原则，为着力建设一支政治强、业务精、作风硬的人才队伍提供坚实的组织保证。
本次共招聘2名工作人员，其中：投资部经理1名，投资专员1名，详见附件1：《普洱市投资基金管理有限公司2024年市场化选聘工作人员招聘岗位明细表（第二轮）》。
本次招聘工作按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、背调、体检、考察及政审、公示、聘用依次进行。
招聘公告在“茶城思茅”微信公众平台、云南考试服务平台网上报名系统（）等网络平台发布。
网络报名时间：2024年3月15日17：30至2024年3月26日17：30止；报名人员应在报名时间内登录云南考试服务平台网上报名系统（），进行网络报名。
报名流程：登录云南考试服务平台网上报名系统考生注册设置密码登录系统选择考试一填报职位一报考信息上传照片、相关资料资格审查打印准考证；
应聘人员根据自身情况及拟报考岗位的资格条件和专业要求进行报名，每人限报1个岗位，报名所需审查资料如下：
应聘人员应在时限内按要求将审查资料上传至云南考试服务平台网上报名系统（），超时或未按要求上传的应聘人员将取消本次报名资格。
资格审查将贯穿整个招聘过程，应聘人员应对提交的个人信息和材料的真实性、准确性负责，用人单位在招聘录用任何环节，一经发现提交虚假材料的应聘人员，取消其应聘资格并承担相应法律责任。
本次笔试不设开考比例，笔试以闭卷考试方式进行。笔试主要测试应聘人员的综合能力，包括语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、逻辑思维、专业知识等方面的能力。
应聘人员按笔试总成绩由高到低进入面试，本次面试不设开考比例。进面人员未达到1:3时，按照实际人数进入面试。
以半结构化面试的形式考察应聘者的工作技能、专业水平、专业素质和与招聘岗位要求的匹配度。面试成绩总分100分，面试成绩低于60分者不予录用。
综合成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，综合成绩按四舍五入保留两位小数计算。
应聘人员综合成绩将在“茶城思茅”微信公众平台、云南考试服务平台网上报名系统（）进行公示，公示期为3个工作日。
应聘人员在体检、考察与政审环节应对真实性、准确性负责。对提供虚假报考材料的，一经查实，将取消应聘资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
体检、考察与政审根据应聘人员的考试总成绩按招考职位1：1的比例由高分到低分确定。应聘人员体检、考察与政审不合格或放弃导致空缺的岗位，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
拟录用人员名单将在茶城思茅微信公众平台、云南考试服务平台网上报名系统（）进行公示，公示期为3个工作日。
薪酬将按照《普洱市国有金管集团有限公司薪酬管理制度（试行）》执行，与受聘者签订《劳动合同书》，明确岗位的各项权利、责任和义务。劳动合同期限为3年，试用期6个月，缴纳五险一金。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期满不合格的，解除聘用；
（一）在各招聘环节中，工作人员将以短信、电话、电子邮件等形式通知进入下一环节的应聘人员。应聘人员所留联系方式应准确无误，并在招聘期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知。若因无法联系应聘人员而导致的应聘失误，由应聘人员自行承担责任。对未能进入下一环节的应聘人员，不再另行通知。
（二）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。若出现假借本次招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与公司无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
（三）请应聘人员仔细阅读本公告。因不遵守规定或个人疏忽造成的应聘失误，以及所带来的一切后果由本人自行承担。对违反招聘纪律的应聘人员，按有关规定处理，触犯法律的，将提交由司法机关依法处理。
（四）公示期间，有问题反映，经核实不宜作为拟录用人选的，取消录用资格，并对合格的递补人选进行公示。若候选人均达不到公司用人要求，则该岗位按流岗处理。为保障应聘人员合法权益，反映问题时须实名。
附件1：普洱市投资基金管理有限公司2024年市场化选聘工作人员（第二轮）招聘岗位明细表.xlsx
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